В рамках встречи представили кейсы крупные компании страны - АГМК, Асакабанк, НГМК, УЗБАТ. Они поделились своими достижениями и наработками по взаимодействию с выпускниками вузов и самими образовательными учреждениями, рассказали, как выстроить системный подход к развитию молодежи, чтобы обеспечить приток нужных кадров, раскрыли эффективные технологии отбора, которые им помогают с наибольшей эффективностью привлекать талантливых кандидатов.
Также мы провели дискуссию с представителями карьерных центров университетов (MDIS, WIUT, AMITY). Много обсуждали вопросов про ожидания студентов, в чем случаются ошибки работодателей при работе на днях карьеры в вузах, как улучшить диалог между потенциальными работниками и работодателями.
Во время встречи участники смогли ознакомиться с результатами опроса Ассоциации среди студентов «Чем мотивированы молодые специалисты и чего они ожидают от работодателя?»