Texnomart — один из лидеров розничной торговли электроникой и бытовой техникой в Узбекистане. С 2008 года компания формирует высокие стандарты качества, сервиса и клиентского опыта. Сегодня Texnomart управляет сетью из более чем 38 магазинов по всей стране и активно развивает e-commerce, делая современные технологии доступными для широкой аудитории.

Как работодатель, Texnomart выстраивает системный подход к работе с людьми: компания ценит инициативность, профессиональный рост и вклад каждого сотрудника. Работа в Texnomart — это участие в масштабных изменениях, развитие вместе с бизнесом и возможность влиять на процессы в крупной национальной компании.

💬 Галина Кан, HRD Texnomart
«Часто мы, HR-директора и собственники бизнеса, говорим об одних и тех же вызовах: нехватка кадров, непредсказуемость регулирования, агрессивная конкуренция за таланты.
Можно оставаться в режиме тактического реагирования, а можно сделать стратегический шаг.

Ассоциация работодателей — это переход от реакции к формированию.
Это общий голос бизнеса в диалоге с государством.
Это аналитика, которая превращает кадровый хаос в понятные рынку тренды и цифры.
И это экосистема для выращивания талантов — от студентов до управленцев.

Объединяясь, мы становимся архитекторами среды, в которой бизнесу выгодно и безопасно расти».

Texnomart последовательно инвестирует в развитие людей, процессов и корпоративной культуры, формируя устойчивую модель работодателя, ориентированную на долгосрочный результат.

🤝 Мы рады приветствовать Texnomart в Ассоциации работодателей Узбекистана — их системный и зрелый подход к работе с талантами усиливает профессиональное сообщество и задаёт ориентиры для рынка.