•  
    •  
    •  
Рус
Eng
Ўзбекистон иш берувчилар Ассоциацияси
Индустрия етакчиси мақомини тасдиқланг
Ассоциацияга қўшилиш
Учрашувда иштирок этиш
Ассоциация ҳақида
Ассоциацияни яратиш мақсади: иш берувчилар манфаатларини ҳимоя қилиш, компанияларда қулай бизнес-муҳитини шакллантириш ва иқтисодий самарадорлик ва ижтимоий фаровонлик юксалишига кўмаклашиш


»
Вазифалар
  • 1
    Ҳимоя қилиш ва илгари суриш...
    ... иш берувчиларнинг манфаатларини, шу жумладан давлат органлари ва касаба уюшмалари билан ҳамкорлик доирасида, манфаатдор томонлар манфаатларини ҳисобга олган ҳолда ҳимоя қилиш ва илгари суриш
  • 2
    Қўллаб-қувватлаш...

    ... қулай бизнес-муҳитни шакллантиришни, бизнес-тузилмаларнинг ижобий обрўсини мустаҳкамлашни, иқтисодий ва ижтимоий ривожланишга эришишга қаратилган халқаро стандартлар ва регламентларни шакллантириш ва такомиллаштиришга оид таклифларни ишлаб чиқишни қўллаб-қувватлаш

  • 3
    Кўмаклашиш...
    ... HR-бошқаруви самарадорлигининг ўсиши орқали ташкилотларнинг меҳнат жамоаларида иқтисодий ва ижтимоий барқарорликни оширишга, ходимларни ривожлантиришга ва инсон капиталини кучайтириш мақсадларида Ассоциация аъзоларининг ижтимоий шериклигини оширишга кўмаклашиш
  • 4
    Иштирок этиш...
    ... меҳнат унумдорлигини ошириш бўйича лойиҳаларни ишлаб чиқиш ва амалга оширишда,
    ижтимоий-меҳнат муносабатларини тартибга солишда ва умуман иқтисодиётнинг турли тармоқлари ривожланишига кўмаклашишда, ташкилотларнинг иқтисодий самарадорлигини ва инвестициялар рентабеллигини оширишда иштирок этиш
  • 5
    Ишлаб чиқиш...
    ... компетентли ёндашувдан фойдаланиб, бу билан профессионал таълимни ривожлантиришни қўллаб-қувватлаб, иш берувчиларнинг малакали кадрларни тайёрлаш ва меҳнат бозорида рақобатбардошликни оширишдаги эҳтиёжларини қондириш учун иқтисодиётнинг турли тармоқларида профессионал стандартлар ва малакалар тизимини ишлаб чиқиш
  • 6
    Ҳамкорликни ривожлантириш...

    ... бошқа иш берувчилар бирлашмалари ва мутахассислар бирлашмалари, касбий ва ишлаб чиқариш бирлашмалари, халқаро ва хорижий иш берувчилар ташкилотлари, меҳнат соҳасидаги халқаро ташкилотлар билан ҳамкорликни ривожлантириш, шунингдек қарорларни қабул қилишга кўмаклашиш, иш берувчиларнинг ижтимоий мажбуриятлари бажарилишини таъминлаш мақсадида давлат органлари билан тизимли алоқа ўрнатиш

Корпоратив имиджни
мустаҳкамлаш

Ассоциацияга қўшилиш,
сизнинг компаниянгиз ишончли эканлигини ва имиджини шакллантиришга ҳисса қўшади очиқ ҳамкор бизнес ҳамжамиятида
Қўшма қарор
бизнес вазифалари

Уюшмага аъзолик бизнеснинг асосий масалаларини жамоавий муҳокама қилиш ва ҳал қилиш, ва ҳимоя
қилиш учун имкониятлар очади
меҳнат доирасидаги
муносабатларда
Имтиёзли шартлар асосида
тадбирларда иштирок етиш

Ассоциация ва унинг
ҳамкорлари тадбирларида
иштирок етиш имконияти
Ассоциацияга қўшилиш афзалликлари
Меҳнатни муҳофаза қилиш
буйича маслаҳатлар

Меҳнат хавфсизлиги бўйича ихтисослаштирилган маслаҳатлар
бериш ва саноат хавфсизлиги хақидаги семинарларда иштирок етиш,
МХ бўйича конференциялар
Профессионал алоқаларни
кенгайтириш

Ассоциацияга аъзолик,
бизнесни кенгайтиришга
ва профессионал алоқалар кучайтиришга ёрдам беради
Експерт ёрдами
ва медиация

Меҳнат низолари келиб чиқганда
маслаҳат ва медиация
хизматларини тақдим етиш
Давлат идораларида
манфаатларни ифодалаш

Ҳукуматдаги уюшмалар
ва давлат идораларида
фаол вакиллик ва
аъзолар манфаатларини
ҳимоя қилиш
Малумот ташрифлари


Етакчи компаниялар
турли мамлакатларга
тажриба ва билимларни алмашиш
учун ташрифларни ташкил
қилиш
Аналитика ахборотига
кириш

Аъзолик профессионал ва таҳлилий маълумотларга киришни таъминлайди
Саноат тармоғидаги
тадбирлар

Жорий соҳа муаммоларини муҳокама қилиш ва ҳамкорликни ривожлантиришга
бағишланган конференциялар,
ихтисослашган тадбирларни ташкил етиш ва иштирок етиш
Ассоциацияни
логотипидан фойдаланиш

Аъзолик Ассоциация логотипидан
веб-сайтда, реклама ва
сизнинг компаниянгизни босма материалларида, бу ташкилотга мансублигизни таъкидлаб фойдаланиш ҳуқуқини беради
Ассоциация кенгаши

  • Гулнора Урманова


    Ўзбекистон иш берувчилар Ассоциацияси ижрочи директори

  • Юлия Яковлева

    Person Hunters директори

  • София Гайнутдинова


    Ходимлар билан ишлаш ва Unitel (Beeline) ташкилий ривожлантириш бўйича директор

  • Наталья Плескачевская

    "Ўзметкомбинат" АЖ HRD
  • Мария Храненко

    Инсон капиталини бошқариш соҳасидаги лойиҳаларни амалга ошириш бўйича HR-мутахассис, бизнес-тренер
  • Лариса Усманова

    "НГМК" АЖ HR рақамли трансформациялаш бўлими раҳбари
  • Отабек Насыров
    Хамкор
    SBO Insights
  • Зарина Ташева
    HR бўлими бошлиғи
    Uz-Kor Gas Chemical LLC
2024
ТАДБИРЛАР РЕЖАСИ
Учрашувда иштирок этиш учун рўйхатдан ўтиш
*Тугмага босиб, Сиз шахсий маълумотларингизга ишлов берилишига розилик берасиз
Бизнинг ҳамкорларимиз
Янгиликлар
Тадқиқотлар ва лойиҳалар

Ёш мутахассислар нималарга асосланади ва иш берувчидан нималарни кутадилар?

Тадқиқот қуйидаги саволларга жавоб беради:

  • Талабалар иш берувчилардан нималарни кутадилар?
  • Улар профессионал фаолиятга қанчалик жалб қилинган?
  • Иш берувчини танлаётганда ёш мутахассислар учун нима муҳим?
  • Улар қандай ваколатларга эга ва қандай ваколатлар уларга етишмайди?
  • Улар қандай ўқиш учун тайёр?
Ассоциацияга қўшилиш
Илтимос, жадвални тўлдиринг, ва ходимларимиз Сиз билан боғланишади.
Бизнинг алоқаларимиз
998909699155
998908309492

pm@emassn.uz
Тошкент, Мирзо Улуғбек кўч, 73 уй
Ўзбекистон Ҳарбий кучлари музейининг рўпарасида

Made on
Tilda